從 Manchester 到全球視野—詹盛如副校長談「2026設計長壽社會」的跨域前瞻與在地實踐
- 受訪貴賓：國立中正大學副校長兼高齡社會勞動與福祉研究中心主任 詹盛如 特聘教授
- 訪談節目：《人生100的終身大事》第38集
- 主持人：林博文
- 訪談主題：從 Manchester 到全球視野—「2026設計長壽社會」國際研討會的跨域前瞻與在地實踐
- 訪談日期：2026年8月31日
當人類平均壽命不斷延長，「活得更久」已逐漸成為每個世代共同面對的課題。然而，高齡化所帶來的改變，早已不只是醫療照護或退休年金問題，而是從勞動市場、社會福利、教育體系到生活型態的一場全面轉變，故面對百歲人生，不只是因應高齡化，更要重新設計工作、學習、福祉與社會參與的可能。
《人生100的終身大事》第38集特別邀請國立中正大學副校長兼高齡社會勞動與福祉研究中心主任詹盛如特聘教授，從即將登場的「2026設計長壽社會：高齡社會的勞動、福祉與創新國際研討會」談起，帶領聽眾從國際高齡政策與研究趨勢出發，重新思考臺灣面對百歲人生所需要的制度創新與社會想像。
從「因應高齡化」走向「設計長壽社會」
本次訪談首先聚焦研討會最核心的概念—Designing Longevity，設計長壽社會。面對人口快速老化，社會過去往往從「負擔增加」或「如何因應」的角度理解高齡問題；然而，當長壽逐漸成為新的生命常態，真正需要重新思考的，是我們能否從更積極的角度，主動設計適合長壽人生的制度與環境。
因此，「2026設計長壽社會」將勞動、福祉與創新列為三大核心，試圖把原本分散在就業、退休、福利、教育、科技及社會參與等不同領域的問題重新連結，思考如何打造一個兼具活力、尊嚴與永續性的高齡社會。
串聯英國、日本、新加坡，從全球經驗思考臺灣未來
這場國際研討會的重要特色之一，是透過跨國學者與智庫的交流，把臺灣的高齡問題放進全球長壽社會的發展脈絡中重新檢視。包括英國國際長壽中心（ILC-UK）、倫敦大學國王學院、安格里亞魯斯金大學，以及日本神戶大學、京都大學、新加坡國立大學等國際研究機構與大學學者都將參與其中，議題涵蓋全球高齡經濟政策、AI時代的工作與就業力、社會創新及流行病學等不同面向。
從英國到亞洲，不同國家雖然面臨不同的人口、產業與制度條件，卻共同面對一個問題：當人活得更久，我們原本以「就學—工作—退休」為基礎所建立的人生與社會制度，是否仍然適用？這也正是此次國際交流希望帶回臺灣的重要思考。
高齡持續就業，不只是「延後退休」
長壽社會的另一項關鍵課題，是工作。本次訪談也從研討會規劃中的「組織厭老」、「中高齡與高齡者持續就業」等議題切入，關注熟齡工作者在延長職涯與重返職場過程中，可能面臨的年齡歧視、技能落差以及組織文化障礙。
因此，高齡就業不能只是要求人們「工作久一點」，更涉及企業文化、工作設計、法令制度及支持體系是否能同步調整。如何讓不同年齡的工作者，都能依照自身能力、經驗與生命階段持續參與，是未來勞動市場必須正面面對的課題。
當人生變長，教育也不能只停留在年輕時期
本次研討會特別規劃「微型學習與彈性認證：廣播教育與開放式大學的創新與實踐」專題，串聯教育部「30+終身學習大學試辦計畫」、廣播教育、開放大學及數位學習等不同資源。
訪談由此進一步觸及一個重要問題：當一個人的生命與工作年限不斷延長，高等教育是否也應重新思考服務對象與學習形式？未來的教育，不一定都是一次完成一個學位，而可能透過微型學習、彈性學分、數位課程與能力認證，讓成年人能在不同人生階段重新進入學習體系，累積第二專長、更新能力，也重新開啟職涯與生活的可能。
從研討會到期刊、出版與政策實踐
除了國內外專題演講與論壇之外，活動也將同步推動新國際期刊 《Journal of Aging, Work & Wellbeing》 創刊啟航，並舉行《當我們老後：活生生的法律》及《時間銀行：理念與實踐》兩本新書發表。
這些不同形式的知識生產與傳播，也呈現國立中正大學高齡社會勞動與福祉研究中心所希望扮演的角色：不只是進行高齡研究，更希望進一步串聯學術研究、國際智庫、政府政策、產業實務、教育創新與在地社會，讓研究成果真正進入公共討論與社會實踐。從國際論壇到在地行動，「設計長壽社會」所談的，其實不只是哪一群「高齡者」的未來。因為每一個人，都正在走向自己的長壽人生。如何讓更長的人生同時擁有工作的選擇、學習的機會、制度的支持與生活的尊嚴，也將是臺灣邁向超高齡社會後，必須共同回答的「終身大事」。
延伸資訊～ 2026設計長壽社會國際研討會
- 活動名稱：2026設計長壽社會：高齡社會的勞動、福祉與創新國際研討會
- 活動日期：2026年10月1日至10月3日
- 活動主軸：勞動、福祉與創新
- 主辦單位：國立中正大學高齡社會勞動與福祉研究中心
- 活動網址：https://www.iaww-ccu-forum.org/